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Changements de doctrine · Claim record

En 2005, La Tour de Garde rangeait encore les emplois liés à la promotion des produits du tabac, au même titre que les jeux d’argent et le mauvais usage du sang, parmi les activités qui violent clairement les principes bibliques et qu’il faut éviter.

Claim ID claim-doctrine-tobacco-employment-still-in-force-2005Concerns 1 novembre 2005Déclaration explicite
Déclaration explicite · 1 novembre 2005 Vérifié

En 2005, La Tour de Garde rangeait encore les emplois liés à la promotion des produits du tabac, au même titre que les jeux d’argent et le mauvais usage du sang, parmi les activités qui violent clairement les principes bibliques et qu’il faut éviter. The Watchtower, 1 novembre 2005

Afficher les preuves (1 source)
Publication primaire des Témoins de Jéhovah Vérifié

The Watchtower, “Questions From Readers”

1 novembre 2005 · p.31 · Watch Tower Bible and Tract Society

“However, certain forms of employment are in clear violation of Bible principles and should be avoided. These include employment connected with gambling, the misuse of blood, and the promoting of tobacco products.”

The question is whether a Christian may accept employment that involves being armed. The answer says armed work is a personal decision but lists three kinds of work that remain prohibited outright.

Source officielle

Note de provenance et de vérification

Note sur la fiabilité. Document opened on the Watchtower Online Library on 19 September 2026; the quoted sentences sit after the page 31 marker.

Notes. Evidence that the employment rule created in 1974 was still in force thirty-one years later. No later published relaxation was located.

Date de consultation. 19 septembre 2026 · Identifiant de la source. src-chg-p-w-2005-1101-qfr-armed-employment

Page de l’affirmation Corriger ou mettre à jour

A direct link to this claim is https://jwtruth.org/fr/evidence/claim-doctrine-tobacco-employment-still-in-force-2005/. Every source above opens the original document or the best available copy. If you believe the wording, date or context is wrong, report an error.